Lob & Kritik

Wir sind bestrebt, die Qualität unserer Arbeit stetig zu verbessern. Kritik ist für uns eine Chance zur Veränderung.

Wir schätzen Ihre offene Meinung und freuen uns über Ihr Lob und Ihre Verbesserungsvorschläge, aber auch über Ihre konstruktive Kritik, die wir sehr ernst nehmen. Durch Ihre Rückmeldungen sind wir in der Lage, die Versorgung und Therapie unserer Patienten sowie die Qualität unserer Arbeit und Arbeitsabläufe ständig zu verbessern.

Bitte wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen vertrauensvoll an unsere Direktorin Unternehmenskultur Tanja Heiß.

Unter folgendem Link können Sie unseren Fragebogen gerne online ausfüllen: Lob- und Kritikbogen für Patienten .

Tanja Heiß
Direktorin Unternehmenskultur